Якщо задати кожному з нас питання: чи знаємо ми як працює недержавний пенсійний фонд, то першою думкою буде "ТАК". Але вже наступне питання: а як саме? - змусить нас замислитись. Насправді механізм роботи недержавного пенсійного фонду дуже простий...
НПФ - це особлива юридична особа, яка має тільки один орган - раду недержавного пенсійного фонду.
Вона також не здійснює управління фондом - це вищій орган який приймає стратегічні рішення для НПФ та забезпечує контроль за його діяльністю. Також це велике об'єдання учасників (виключно фізичних осіб) кожен з яких має частку в НПФ. Точніше весь пенсійний фонд складається з коштів кожного з його учасників. НПФ не має ані статутного капіталу, ані бухгалтерії, ані найманих працівників.
Рада НПФ укладає договори з спеціальними компаніями які і забезпечують діяльність фонду, такими як:
Дуже важливим є розуміння того, що кошти учасника на його індивідуальному пенсійному рахунку в НПФ є його власністю. А отже, окрім того, що ці кошти у вигляді пенсії будуть отримуватись учасником при досягненні пенсійного віку, слід пам'ятати, що також ці кошти є певним "гарантійним депозитом" кожного який може бути використаний в не дуже приємних ситуаціях: у випадку настання критичного стану здоров'я, інвалідності, інсульту, тощо. Також ці кошти у разі найгіршого не пропадають а успадковуються нащадками.
Отже дуже важливим є активна участь учасників НПФ у його житті та подальшому розвитку.